08/03/2017

Talento profissional feminino é valorizado pelo SESI/PE


O Serviço Social da Indústria de Pernambuco (SESI/PE) atua para valorizar a participação feminina no mercado de trabalho. Enquanto no Brasil, apenas 11% dos cargos de lideranças são ocupados por mulheres, de acordo com pesquisa do Internacional Business Report (IBR), Women in Business (2016), no SESI esse número chega a 33,33%, incluindo cargo de diretoria.

Além disso, no país, as mulheres ganham 76% do valor do salário dos homens exercendo a mesma função, segundo a Síntese de Indicadores Sociais do IBGE (2016), no SESI ambos os sexos recebem o mesmo valor. “Para nós o que conta é a competência e o talento, não o gênero. É esse o exemplo que desejamos deixar para o mercado”, afirma o superintendente da entidade, Nilo Simões.